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Accueil particuliers  > Travail - Formation  > Contrats de travail dans le secteur privé  > Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?

Question-réponse

Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?

Vérifié le 21/06/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Oui. S'il est embauché en France en tant que salarié, le ressortissant d'un pays de l'Union européenne (UE) ou de l'Espace économique européen (EEE) a les mêmes obligations et les mêmes droits qu'un salarié français (temps de travail, congés, rémunération,...).

De plus, il n'a pas à obtenir d'autorisation de travail pour être embauché en France.

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  • Juillet 2018
  • Français
  • pdf
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Règlementation de l'occupation du domaine public communal (arrêté municipal)

Arrêtés

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  • Octobre 2015
  • Français
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Transcription textuelle

Règlement de la police des marchés d'approvisionnement (arrêté municipal)